w66

商业品德


廉洁合规

公司董事会/治理层允许

?w66集团一直坚守诚信正直的焦点价值观,坚决阻挡商业行贿,严格遵守反贪污、反行贿、反勒索欺诈等相关执规律则要求。

?连续建立健全廉洁监察治理体系,已制定相应的廉洁从业划定、监察制度和治理步伐,并严格执行制度流程,以预防、管控和

攻击种种舞弊行为。


廉洁监察制度

《w66集团干部及敏感岗位人员监察制度》

《w66集团监察投诉举报治理步伐》

《w66集团责任事件问责步伐》

《w66集团干部及敏感岗位人员廉洁从业划定》

《w66集团公司员工行为守则》

《w66集团纪委关于党员干部员工在商(公)务运动中收受礼品礼金的治理步伐》



治理机构与职责

(一)集团总裁领导集团的干部及敏感岗位人员的监察评价事情,提供资源支持和指导、监督。

(二)集团审计监察部是全集团监察事情的统筹治理部分,具体卖力:

1、建立并维护集团统一的举报渠道,收集治理举报信息资料 ;

2、实时受理举报事项,并按程序实施直接监察视察或转办督办 ;

3、对自行视察的监察事项作出责任认定和处理建议,并向上级报告。

(三)直管企业卖力人为本企业及所属企业的监察第一责任人,直管企业监察机构归口治理本企业及所属非直管企业监察事情。


危害识别与防控

?舞弊危害评估是公司危害评估的一部分,是危害和内控治理的有效组成。公司审计监察部按期组织各成员企业开展重要业务领域廉洁危害识别,对危害爆发的可能性、影响水平进行评估,制定危害防控步伐。

?集团开发专题廉洁培训教材,对企业干部和敏感岗位人员常态化开展种种宣贯及培训,并推出风控线上学习、动态考试、持证上岗机制。

?集团按期组织企业干部和敏感岗位人员签署廉洁从业声明,允许带动遵守执规律则,自觉抵制舞弊行为。

?集团对舞弊行为“零容忍”,监察结果作为干部任期评价、任用、评优等的重要依据,若发明保存严重违法违规行为,作为「一票反对项」。

?对外连续推动与供应商等相助同伴签订阳光相助协议,抵制种种商业舞弊及有违公正竞争行为的爆发,对通过行贿、串标围标等方法牟取业务相助时机的相助同伴予以惩戒。

?集团要求各级企业员工应制止任何利益冲突或被视为有利益冲突的情况,应在泛起实际或潜在利益冲突前进行申报。

?集团作为中国企业反舞弊联盟主要提倡人之一,连续推动联盟反舞弊治理体系建设和生长,凝聚社会力量共建廉洁营商情况。


廉洁禁止性划定

集团及其成员企业员工应当严格遵守所在国家及地区的执规律则及相关廉洁从业划定,恪守商业品德,规范经营行为,履行社会责任,自觉抵制以下形式的舞弊行为:

1、索取、收受行贿、回扣、佣金及其他不当利益 ;

2、贪污、挪用、窃取集团/公司资产,截留、侵占集团/成员企业收益,使用集团/成员企业资源或资产牟取个人利益 ;

3、在职务运动中向关联利益方(自己、直系亲属、姻亲、三代以内血亲等亲属控股、参股或就任要害治理人员的企业或经济实体)输送利益的,包括但不限于以非正常价格向关联利益方采购或销售商品/效劳 ;

4、以自己的名义或假借他人名义对集团/成员企业的客户、业务关联单位或商业竞争敌手进行直接投资,借职务之便向投资工具提供利益 ;

5、领导个人或指使下属利用私开银行账户将集团/成员企业资金转移,不入公账而私设小金库,或虚报冒领,骗取集团/成员企业资金 ;

6、将可使集团/成员企业正当赢利的商业时机转移给其他方 ;

7、将集团/成员企业商业或技术秘密泄露给其他方 ;

8、伪造、变造或提供虚假的集团/成员企业文件、数据、信息、资料等 ;

9、故意隐瞒、错报交易事项,使信息披露保存虚假纪录、误导性陈述或重大遗漏 ;

10、严重违反集团/成员企业有关财务开支划定,擅自动用企业资金,或擅自提高福利奖励补贴、用度标准、自定薪酬,挤占或挪用专项经费等 ;

11、其他损害集团/成员企业经济利益或以不当方法谋取经济利益的行为。


廉洁举报渠道

集团及其成员企业接纳日常监督、审计监督、舞弊视察等方法对干部及敏感岗位人员进行监督。集团及其成员企业员工应自觉接受、积极配合监督和问题线索视察。为增强对要害岗位干部的监督,按期对企业各级卖力人开展任期经济责任审计,对企业进行全面风控点检,一旦发明涉及舞弊的线索,将凭据制度划定将线索移送公司纪检监察部分。

集团勉励员工、相助同伴及社会人士对企业及其员工爆发的舞弊行为进行举报并提供相关证据。

举报电话:0755-26802869

举报邮箱:5198@cimc.com

举报传真:0755-26835500

微信民众号:w66监察

邮寄地点:广东省深圳市蛇口工业区港湾大道2号,邮编:518067 ;收件人:w66集团审计监察部。

集团审计监察部为监察举报治理专门机构。对举报人提供的信息资料执行严格的保密纪律,避免泄密,并实时处理举报事项。同时 ;ぞ俦ㄈ,严禁对举报人实施攻击抨击,不然将追究行政、经济和执法责任。 

集团将连续跟踪全球廉洁合规最新的政策规则,将凭据政策规则的变革,实时修订宣布集团相关制度。


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